Le guide complet en 11 articles pour les dirigeants en cession (1-30 M€). Fiscalité, holding, assurance vie luxembourgeoise, allocation d'actifs, transmission, dimension humaine.
Guide expert : structurer son patrimoine, optimiser la fiscalité (PFU, 150-0 B ter, Dutreil), gérer la transition humaine après la cession. Cas chiffrés 5 M€ et 10 M€.
Burn-out, perte d'identité, dépression : 35-40 % des dirigeants vivent une crise après la cession. 5 signes d'alerte, 7 causes profondes, 8 leviers concrets pour s'en prémunir.
Que faire après avoir vendu son entreprise ? 8 voies de reconversion analysées : board, business angel, philanthropie, mentorat, nouveau projet, retraite active, expat, formation.
Combien de revenus mensuels avec 5 M€ après cession ? Allocation type, fiscalité, train de vie soutenable, durée. Cas chiffrés concrets pour dirigeant 50 ans, 60 ans, 70 ans.
20-25 % des couples de dirigeants divorcent dans les 5 ans post-cession. Pourquoi le couple est si exposé, 5 signaux d'alerte, 8 leviers concrets pour préserver et renforcer le couple.
Perte d'identité après cession : pourquoi 60-70 % des dirigeants la vivent, 5 ancrages identitaires de substitution, 6 erreurs à éviter, 8 leviers pour reconstruire un récit personnel.
Du Lundi 9h au Vendredi 18h vide : la grande angoisse post-cession. Structure-type d'une semaine signifiante, 7 piliers du rythme, erreurs fréquentes, exemples concrets 50/60/70 ans.
Triangle de sécurité, super-privilège, FID, multi-devises : tout ce qu'un dirigeant post-cession doit savoir sur l'assurance vie luxembourgeoise. Comparatif avec la France.
Cash-out partiel ou total : comparatif fiscal, stratégique et émotionnel. LBO, OBO, FBO, MBO. Cas Eskimoz, Vauban, Alltricks. Critères de décision.
Comparatif cash-out total vs OBO (owner buy-out) : avantages, inconvénients, fiscalité, cas chiffrés. Quelle stratégie pour le dirigeant qui veut sécuriser son patrimoine.
Comparatif honnête des banques privées (BNP, SG, Indosuez, Edmond de Rothschild, Cyrus) face à un CGP indépendant pour gérer son patrimoine post-cession 1-30 M€.
Stratégie d'allocation pour un capital de 5 M€ post-cession : répartition par poches, véhicules, géographies. Cas concret avec ventilation chiffrée pour dirigeant 50 ans.
Donation avant cession : mécanisme, abattements, économie fiscale, démembrement, pacte Dutreil combiné. Cas chiffré pour transmettre 1 M€ aux enfants en franchise.
7 erreurs réelles de dirigeants en LBO/cession : earn-out catastrophique, GAP mal calibrée, clash culturel, viré 3 mois avant la fin. Cas Vauban, MinuteBuzz, MonDocteur.
Fonds d'Assurance Spécialisé (FAS) Luxembourg : seuil 1,25 M€, gestion sur mesure, private equity, immobilier, multi-devises. Différences avec FID. Pour patrimoines premium.
Quelle option fiscale choisir pour la plus-value de cession ? PFU 31,4 % vs barème progressif avec abattement durée de détention. Cas chiffrés et arbitrage.
Tout savoir sur la holding patrimoniale post-cession : régime mère-fille, plus-values long terme, gouvernance familiale, démembrement, transmission. Cas chiffrés et SAS vs SARL.
Quel capital permet l'indépendance financière post-cession ? Règle des 4 %, calcul du nombre magique, allocation, pièges. Cas chiffrés 3, 5, 10 M€.
7 leviers pour optimiser la plus-value de cession d'entreprise : 150-0 B ter, donation, Dutreil, dirigeant retraite, PEA-PME, expatriation, démembrement. Effets cumulés.
Les 10 erreurs qui coûtent le plus cher après une cession à 10 M€ : fiscalité, immobilier, banque privée, transmission, frais cachés. Coût cumulé chiffré sur 20 ans.
Calendrier précis des 24 mois après la cession : étapes fiscales, structuration patrimoniale, allocation d'actifs, mois par mois. Pour dirigeants en phase post-deal.
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